直接回答:起订量是 500 件/款/色(现货与翻单款可议),500 件和 1,000 件是阶梯价节点,不是起订量。以 500 件单价为基准 100 计,500 件约为 92-95,1,000 件约为 86-90,2,000 件约为 82-86。下降的来源是固定成本摊销:打样费、刀模费、制版费、调机工时、验货与报关按批固定,量越大摊得越薄。

几乎每周都会遇到同一个误会。客户看到我们的阶梯价表上写着 200、500、1,000,就问:「你们起订量到底是 200 还是 1,000?」答案是 200。500 和 1,000 是阶梯节点,意思是数量达到这两个点,单价会再降一档。这两件事经常被混为一谈,导致客户要么放弃报价,要么拿 1,000 件的价格去问 500 件能不能做。
这篇文章把阶梯价的逻辑完整讲清楚:为什么量大会便宜、便宜的那一截具体来自哪些成本项、为什么跨颜色不能合并计数、为什么有时候量大反而更贵,以及如何用阶梯价表做采购决策。理解这套逻辑,你就能判断一个报价是合理的还是藏着坑。
先说清楚:起订量与阶梯节点是两件事
起订量(MOQ,Minimum Order Quantity)是工厂愿意接单的最小数量。我们的起订量是 500 件/款/色,现货与翻单款可议。低于这个数量,工厂无法覆盖一次生产的启动成本,接单就是亏损。
阶梯节点是价格发生变化的数量点。我们的常用节点是 200、500、1,000 件,超过 2,000 件可以另议。达到节点,单价下降一档。所以正确的读法是:500 件起,500 件和 1,000 件是阶梯价节点,不是起订量。
这里还有一个常被忽略的单位:件/款/色。「款」是结构,同一款换个结构就是新款;「色」是颜色,同一个款做 3 个颜色就是 3 个独立的生产批次,因为每个颜色是一次独立的染色。所以一个款做 3 个颜色,起订量是 3 × 200 = 600 件,不能用 3 个颜色各 70 件凑成 210 件。背包定制品类页 里对每个款式的起订口径有更具体的说明。
量大为什么便宜:固定成本摊销
一件包的成本可以分成两类。第一类是变动成本,随数量线性增长:面料、里布、填充、五金、拉链、缝纫线、包装袋。这类成本无论做 200 件还是 2,000 件,单件金额基本不变(大宗采购会有一点议价空间,但幅度有限)。
第二类是固定成本,按批发生、与数量无关:打样费、刀模费与制版费、调机与首件确认工时、产前样制作、验货按批次的费用、报关与单证的固定费用。这类成本总额大致固定,数量越大,摊到每件上越少。阶梯价下降的那一截,全部来自这里。
用一个具体的算法说明。假设某款包的变动成本是 40 元/件,固定成本合计是 6,000 元。做 200 件时,单件固定成本摊销是 6,000 ÷ 200 = 30 元,单件总成本 70 元;做 500 件时,摊销降到 12 元,总成本 52 元;做 1,000 件时,摊销降到 6 元,总成本 46 元;做 2,000 件时降到 3 元,总成本 43 元。可以看到,降幅在前期最陡,后期趋缓——这是固定成本摊销的数学特性,不是工厂的定价策略。
| 数量 | 相对单价指数 | 固定成本摊销 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 500 件 | 100(基准) | 约 30 元/件 | 起订量。固定成本摊销占比最高,单价中约 3 成是摊销。 |
| 500 件 | 约 92-95 | 约 12 元/件 | 第一个阶梯节点,摊销降幅最明显的一档。 |
| 1,000 件 | 约 86-90 | 约 6 元/件 | 第二个阶梯节点,此时打样费已可按规则全额抵扣。 |
| 2,000 件 | 约 82-86 | 约 3 元/件 | 摊销趋近底部,下降主要来自面料大宗采购议价。 |
| 5,000 件以上 | 个案报价 | 接近 1-2 元/件 | 可考虑专线排产与备料锁价,另议排产计划与分批出货。 |
固定成本里具体有哪些:逐项拆开
把固定成本摊开看,才能判断哪些是可以谈的、哪些是硬性的。
打样费:常规缝制款 300-800 元,EVA 定型款 800-2,000 元,项目制 3,000-8,000 元/项目。抵扣规则是:常规款下单满 500 件打样费全额抵,EVA 款满 1,000 件抵 50%。打样费加急(3 个工作日出样)加收 50%,加收部分不抵扣。
刀模与制版费:刀模费 200-600 元;丝印或刺绣制版费 80-300 元/色,做 3 个颜色就是 3 倍。刀模费满 1,000 件抵,EVA 成型模 1,500-4,000 元、满 2,000 件抵 50%。这部分是理解「跨色不能合并」的关键——每个颜色的制版费是独立发生的。
调机与首件工时:换款停机 2-4 小时,涉及换针距、换压脚、换线、换刀模、重新调机;首件确认与巡检在每个批次开始时都要做一遍。这部分成本与订单量完全无关,是纯固定成本。
验货与报关:验货按批次计费,与件数关系不大;报关、单证、订舱也有固定费用。1,000 件的订单和 500 件的订单,这部分支出差别很小。
为什么有时候量大反而更贵
有四种情况会让「量大价低」失效,采购时需要注意。
第一种是分批出货。1,000 件分 5 批出,每批 500 件,那么固定成本里的调机、首件确认、验货会被重复计算 5 次,阶梯价的优惠会被吃掉大半。如果确定要分批,应在询价时就说明,让工厂按分批方案报价,而不是先按整批报价再要求分批。
第二种是超出产能需要外发或加班。我们的月产能是 20 万件,一个 5 万件的紧急订单可能要占用大量产线,或者需要安排加班(加班工资按 1.5-3 倍计)。这时候量大带来的摊销优势,可能被加班费和排产成本抵消。
第三种是规格复杂导致良率下降。款色越复杂,次品率越高。假设某款在 200 件时良率是 98%,但因为结构复杂,批量放大后良率降到 95%,那么为了交付 1,000 件良品,实际要投 1,053 件,多出的 53 件成本会摊回去。这在 复杂工艺与款式的成本说明 里有更细的拆解。
第四种是面料价格上行。报价通常有 30 天有效期,量大意味着生产周期长、面料采购批次多,如果期间面料涨价,涨幅可能超过摊销带来的下降。这种情况下应在合同里约定调价机制。
怎么用阶梯价表做采购决策
阶梯价表不只是用来砍价的工具,它可以帮助你优化采购结构。有三个实用思路。
思路一:判断跨档是否划算。如果你本来要 400 件,而 500 件档的单价低 6%,那么多做 100 件的边际成本只有 100 × 94% = 94 件等价,实际是用 94 件的钱多买了 100 件,通常划算。但如果为了跨档而多做的部分会变成库存积压,就要算库存成本——箱包有季节性和款式迭代,压一年的库存成本往往超过 6% 的价差。
思路二:集中颜色换阶梯。如果要做 3 个颜色各 500 件,改成 2 个颜色各 500 件,或者 1 个颜色 600 件,就能跨过 500 件档。这在预算有限、又要压单价时很有效,代价是颜色选择变少。做品牌定制的客户经常用这个策略先推主色,验证市场后再补色,相关做法可以参考 品牌 ODM 的分批推色路径。
思路三:合并年度需求。如果一年内会翻单 3 次,每次 300 件,不如一次做 900 件拿 500 件档的价。当然这要求款式和颜色在一年内不会变,且能接受一次性占用库存和资金。
询价时要提供的 5 项,缺一项报价就不准
阶梯价的准确度取决于信息完整度。下面 5 项提供全了,报价可以一次到位。
- 款色数量结构:几个款、每个款几个颜色、每个颜色多少件。不要只给总数,跨色不能合并计价。
- 是否需要分批出货:分几批、每批多少、间隔多久。分批会重复计算调机与验货成本。
- 目标交期与起算点:大货 35-50 天,自面料到厂、产前样确认、定金到账三项齐备起算。交期紧张需说明是否接受加急方案。
- 工艺与材料要求:面料规格(材质、D 数、克重)、是否需 EVA 定型、印花或刺绣的色数、五金品牌要求。这些直接决定固定成本项。
- 验收标准:默认按 AQL 2.5(ISO 2859-1)计数抽样,需全检或提高抽检比例的要提前说明,全检会增加 25-40 秒/件的工时。
阶梯价和它条款怎么配合
单价谈定了,还要看它和哪些条款联动,否则算出来的账不准。
与数量允差联动:允差 ±3%,1,000 件的订单实际出货 970-1,030 件,按实际数结算。也就是说,最终付款金额会在合同总价的 ±3% 内浮动,做预算时要留出这个空间。小订单(200 件)建议写成「±3% 或 ±5 件取大者」。
与付款方式联动:默认 FOB 厦门,T/T 30% 定金、70% 见提单副本。定金到账是大货起算的三个条件之一,所以付款节奏直接影响交期,进而影响能否按计划享受阶梯价(比如赶不上旺季面料采购窗口)。
与抵扣规则联动:这一点最容易被漏算。常规款下单满 500 件打样费全额抵、刀模费满 1,000 件抵;EVA 款打样费满 1,000 件抵 50%、模具费满 2,000 件抵 50%。所以从 400 件加到 500 件,不只是拿到 92-95 的阶梯价,还额外省下 300-800 元打样费;从 900 件加到 1,000 件,则额外省下 200-600 元刀模费。这两笔加起来,往往比阶梯价本身的降幅还明显。
与起订量联动:现货与翻单款可议,但 500 件的单件固定成本摊销是 500 件的 2 倍,单价会明显更高。对于试单验证市场的客户,这个溢价是值得付的——用 500 件验证需求,比用 500 件压库存的风险小得多。
我们的报价单长什么样
最后说明一下报价单的结构,方便你对照检查是否完整。一份完整的报价应当包含:产品规格(面料规格、尺寸、结构、五金)、数量与阶梯价(分档列出单价)、一次性费用(打样费、刀模费、制版费,并注明抵扣条件)、交期与起算条件、付款条款、验收标准、报价有效期(30 天)、以及数量允差。
如果一份报价只有「XX 元/件」一句话,那它一定不完整——要么一次性费用藏在别处,要么验收标准没写。遇到这种情况,建议要求拆分报价。我们提供拆分报价,把变动成本、固定成本摊销、一次性费用分别列出,方便客户核算。相关口径可以看 报价结构与核算说明。
准备询价的,把款色数量结构、是否需要分批、目标交期、工艺材料要求、验收标准这五项发过来,我们出一份分档的拆分报价,把每档的单价、一次性费用与抵扣条件都列清楚。贸易条款 FOB 厦门,T/T 30% 定金、70% 见提单副本。
常见问题
起订量到底是 500 件还是 1,000 件?
起订量是 500 件/款/色,现货与翻单款可议。500 件和 1,000 件是阶梯价节点,不是起订量——意思是数量达到这两个点,单价会再降一档。这两件事经常被混淆。
200、500、1000 件的单价差多少?
以 200 件单价为基准 100 计,500 件约 92-95,1,000 件约 86-90,2,000 件约 82-86。降幅前期最陡、后期趋缓,这是固定成本摊销的数学特性,不是定价策略。
量大为什么能便宜?
因为固定成本按批发生、与数量无关:打样费、刀模费、制版费、调机工时、验货按批计费、报关单证固定费。总额大致固定,数量越大摊到每件越少。变动成本(面料、五金等)单件基本不变。
一个款做 3 个颜色能按总数算阶梯价吗?
不能。每个颜色是一次独立染色、独立制版(80-300 元/色)、独立调机。3 个颜色各 500 件共 600 件,不能按 500 件档计价。想拿低阶梯价,应加大单一款色的数量。
分批出货会影响阶梯价吗?
会。1,000 件分 5 批出,调机、首件确认、验货这些固定成本会被重复计算 5 次,阶梯优惠被吃掉大半。确定要分批时应在询价阶段就说明,让工厂按分批方案报价。
为了跨档多做的货会不会变成库存?
要算两笔账。400 件加到 500 件,单价低约 6%,多做 500 件的边际成本约等于 94 件,通常划算;但箱包有季节性和款式迭代,压一年库存的成本往往超过 6% 的价差。需求不确定时宁可不跨档。
打样费和刀模费的抵扣规则是什么?
常规缝制款打样费 300-800 元,下单满 500 件全额抵;刀模费 200-600 元,满 1,000 件抵。EVA 定型款打样费 800-2,000 元,满 1,000 件抵 50%;EVA 成型模 1,500-4,000 元,满 2,000 件抵 50%。加急加收的 50% 不抵扣。
从 400 件加到 500 件,除了阶梯价还省什么?
还能额外省下 300-800 元的打样费(满 500 件全额抵)。从 900 件加到 1,000 件,则额外省下 200-600 元刀模费。这两笔加起来往往比阶梯价本身的降幅更明显。
量大反而更贵的情况有哪些?
四种:分批出货导致固定成本重复计算;超出产能需加班(加班工资 1.5-3 倍);款色复杂导致良率下降(比如 98% 降到 95%,交付 1,000 件要投 1,053 件);面料涨价超过摊销带来的下降。
报价有效期多久?
30 天。超过 30 天未下单需重新核价,因为面料与五金价格会波动。量大意味着生产周期长、采购批次多,建议在合同里约定调价机制。
全检会不会加价?
会。默认按 AQL 2.5(ISO 2859-1)计数抽样;改为全检后,单件增加 25-40 秒工时(量外廓、查对称度、复核孔位),1,000 件约增加 7-11 个工时。需在询价时说明。
询价需要提供哪些信息?
五项:款色数量结构(几款几色各多少件)、是否分批出货、目标交期与起算点、工艺与材料要求、验收标准。缺一项报价就不准。
数量允差和阶梯价怎么配合?
允差 ±3%,1,000 件实际出货 970-1,030 件,按实际数结算,付款金额会在合同总价 ±3% 内浮动。200 件的小订单建议写成「±3% 或 ±5 件取大者」。
试单做 100 件值得吗?
值得,但要接受溢价。现货与翻单款可议,但单件固定成本摊销是 200 件的 2 倍。用 100 件验证市场需求,比用 500 件压库存的风险小得多,适合新品测试。
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参考与延伸
- OEKO-TEX 纺织品有害物质检测 —— 检测费用按批次固定计取,是固定成本摊销的一部分,量大可摊薄。
- 国家税务总局 —— 出口退税按货值计算,批量越大退税绝对值越高,影响实际到手成本。